Carrière : laissez parler votre coeur

Réflexion terminée, vous voilà donc en face de la liste des métiers qui remplissent plus ou moins vos critères professionnels prioritaires et souhaitables. Si vous avez un seul métier qui remporte haut la main le score le plus élevé, heureux(se) veinard(e), foncez, préparez votre plan d'actions pour pouvoir l'exercer au plus tôt !

Mais vous pouvez aussi vous retrouver devant les problèmes suivants :
- aucun métier ne remplit tous vos critères prioritaires
Un peu de réalisme que diable ! (Réflexion que je m'adresse à moi-même en premier lieu !). OK, nous voulons tous un métier très bien payé, enrichissant, valorisant et qui ne nous prend que la moitié de la semaine, mais honnêtement vous en connaissez beaucoup ??!! Donc sacrifiez au moins un critère prioritaire si vous avez été trop exigeant !
- un critère pourtant prioritaire n'est quasiment jamais coché, ou sa réalisation apparaît incertaine
J'avoue, j'ai rencontré le problème aussi sur le critère "acquérir une indépendance financière dans les 15 ans à venir". Sur la liste de mes 28 occupations professionnelles envisagées, une seule correspondait à ce critère, mais remplissait très peu des autres, et 9 projets de création ou reprise d'entreprise remplissaient la condition...si et seulement si l'entreprise se revendait extrêmement bien quelques années plus tard !!
Astuce : prenez donc en compte l'incertitude de la réalisation du critère en utilisant la pondération. Dans mon cas, j'ai multiplié par un le critère de l'acquisition d'une indépendance financière, tandis que je multipliais par 2 tous les autres critères.
- vous ne savez pas si ce métier que vous n'avez jamais exercé va vraiment remplir ce critère professionnel. Là encore, jouez avec la pondération, avant de recueillir des informations auprès de personnes qui exercent actuellement ce métier.
- vous vous retrouvez avec 10 métiers qui ont le même haut score.
C'est le moment de contrebalancer par les contraintes (ah qu'il était pourtant doux le temps où on avait qu'à rêver !). Enlever par exemple 1 point pour un métier qui nécessite 1 an d'études, 5 points pour 5 ans, etc.
Et surtout le mot final revient à votre coeur : s'il vous reste encore plusieurs métiers avec le même score, prenez celui qui vous plaît le plus. Car, comme l'affirmait Léon Blum,"Seul un homme heureux peut être un membre utile de la société. Et une des conditions du bonheur est l'amour du métier."

Comment choisir objectivement sa voie professionnelle

Reprenons donc la liste de métiers.
Mettons en face nos critères impératifs et souhaitables dans la vie professionnelle (donc au total un maximum de 20 critères).
Le tableau se présente ainsi (cliquez dessus pour le visualiser en plus grand - vous pouvez aussi télécharger ou imprimer le fichier à la fin de cet article) :



Pour chaque métier, cochons la case du critère quand celui-ci est respecté.
Nous obtenons ainsi un score pour chaque métier.

Dans votre choix de métiers, vous ne devriez idéalement retenir que ceux qui regroupent tous vos critères impératifs.

Vous devez surtout vérifier que les métiers choisis correspondent bien à vos 4 valeurs.

Et vous assurer aussi que les occupations professionnelles que vous envisagez ne vont pas à l'encontre de vos critères de réussite de vie en général.

Eliminez sans pitié les métiers en contradiction avec vos valeurs et vos critères de réussite dans la vie.

Que donne votre tableau terminé et vos "scores" ?
Conclusion : pas si clair et limpide pour moi, suite dans l'article Carrière : Laissez parler votre coeur !

Tableau Criteres Prioritaires

Tous les métiers dont vous avez toujours rêvé

Vous avez défini vos valeurs, vos critères prioritaires et souhaitables pour réussir votre vie en général ainsi que votre vie professionnelle en particulier. Bravo !
Maintenant, laissez-vous aller et jetez sur le papier tous les métiers qui vous plaisent, y compris l'actuel pourquoi pas !
Ne vous posez pas de limites pour le moment, vous devez TOUT lister.
Soyez vraiment large, ne vous arrêtez pas à votre statut actuel. Si vous êtes salarié et que vous avez toujours rêvé de créer votre entreprise, inscrivez sur la liste : créer mon entreprise (préciser dans quel domaine si vous savez déjà).
Pour vous donner une idée de l'écclectisme éventuel du résultat, voici un extrait de ma liste :
- ... vétérinaire
- reprendre un atelier de poterie en Provence
- monter un pub australien en France
- psychomotricienne
- professeur d'anglais
- journaliste
- coach ...
Et maintenant on retourne sur terre.

10 critères pour une vie professionnelle réussie

Vous avez défini vos 4 valeurs, vos critères pour réussir votre vie, il ne vous reste plus qu'à réfléchir sur ce que vous recherchez professionnellement pour terminer la phase de définition des critères.
Quels sont vos critères impératifs professionnellement ?
Quels sont vos critères souhaitables professionnellement ?
Aidez-vous de vos expériences professionnelles.
Et puis rien ne vaut une bonne mise en situation de nouveau !

Imaginez que vous soyez envoyé en Sibérie pour le boulot. Et pour ceux que les grands froids et l'extrême solitude interpellent, imaginez d'autres contrées où vous n'iriez même pas en vacances aux frais de la princesse (pour moi Dubaï fonctionne par exemple mieux que la Sibérie)

Vous y êtes ? Que faut-il dans votre travail pour que vous vous éclatiez au point d'avoir toujours la larme à l'oeil quand vous évoquerez ce boulot 30 ans plus tard, alors que vous étiez sur le point de vous flinguer chaque week-end où la température oscillait entre -40 et -50 degrés, ou entre +40 et +50 ?

Voici mes conditions :

• Obtenir une très généreuse rémunération, pour compenser le sacrifice par d'énormes économies

• Travailler dans une ambiance très conviviale (surtout qu'il y a beaucoup de chance de passer sa vie avec les collègues de travail !)

• Etre le chef de la mission, ou dépendre d'une hiérarchie très compétente qui sait manager

• Devoir accomplir une mission très intéressante (ex : monter une filiale, trouver un nouveau vaccin, etc)

• Disposer de moyens importants pour réaliser l'objectif, à la hauteur de ceux de Stanford ou Harvard (matériel de pointe, équipe extrêmement compétente )

• Le job doit être considéré comme un très bon tremplin de carrière lors du retour en France

Etablissez aussi votre liste de critères secondaires liée à cet exemple.
Voici la mienne :

• Autant de congés qu'en France

• Retour au pays pour toute la famille payé chaque année

• Ecole payée pour les enfants

• Cours de la langue du pays payés pour une année minimum

• Aide-interprète quelques heures par semaine pour les démarches administratives, etc

J'aboutis finalement à la liste suivante de critères prioritaires professionnels. Mon occupation professionnelle doit donc se montrer :

• Attrayante : par exemple gérer une comptabilité fournisseurs ne m'excite pas au plus haut point (je sais, je l'ai déjà fait !!)
  

• Vraiment utile : travailler par exemple pour le contenu vendu sur les téléphones portables (sport, actualités, sonneries, bref tout ce qui sert à autre chose que téléphoner...) me paraissait souvent futile. Je ne me suis pas posée autant de questions sur l'utilité de mon travail quand j'ai travaillé dans une entreprise qui fabrique des hélicoptères, nécessaires pour sauver des vies.

• En accord avec l'éthique et l'écologie, d'où de nombreux domaines à éviter : nucléaire, pétrochimie, armement, grande distribution, industrie pharmaceutique, multinationale agroalimentaire, agriculture intensive

• Mobile : je dois pouvoir l'exercer ailleurs qu'en France

• Parfaitement dans mes compétences : métier dans lequel je me sens sûre de moi
  

• D'une certaine complexité, qui implique que je ne peux pas être remplacée en quelques semaines

• Non frappée par le syndrome du jeunisme = métier dans lequel je ne vais pas me faire virer à 45 ans parce que je suis trop vieille et trop chère

Elle doit me permettre

• De travailler dans une ambiance non conflictuelle entre collègues : je ne pense pas tenir à long terme dans un climat non harmonieux (Cf mes valeurs !)

• D'atteindre une indépendance financière d'ici 15 ans.

Mes critères professionnels souhaitables incluent :

• Pas de déplacement professionnel tous les 3 jours

• Plutôt des horaires normaux (de bureau)

• Ambiance conviviale

• Utilisation des langues étrangères

• Métier qui appelle la reconnaissance d'autrui

• Evolution possible, ouverture vers d'autres métiers

• Etre managée par un chef compétent, de qui j'apprends beaucoup

Après toute cette réflexion pas toujours facile, vous allez pouvoir laisser libre cours à votre imagination et à vos rêves d'enfant ! Rendez-vous à l'article suivant.